Privacy Policy HR

INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Virgo Reti e Media S.r.l., con sede legale in Via G. Battista Pergolesi, 2, 20124 – Milano, C.F. e P. IVA 12981460962, in qualità di titolare del trattamento dei dati (in seguito “Titolare”), Vi informa, ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (“GDPR”) e della normativa, anche nazionale, in materia di protezione dei dati personali per tempo applicabile (“Normativa Privacy”), che i Vostri dati saranno trattati con le modalità e per le finalità seguenti:

Oggetto del trattamento

Il Titolare tratta i dati personali identificativi (in particolare, nome, cognome, email, numero telefonico, indirizzo IP, Curriculum, Numero di telefono, etc.) ed eventuali dati sensibili/particolari (a titolo esemplificativo l’appartenenza ad una categoria protetta, etc.) – in seguito “Dati” o “Dati Personali” da Voi comunicati in occasione dell’invio del form “Lavora con noi” disponibile all’indirizzo https://www.trashitaliano.it/lavora-con-noi (in seguito “Sito”)

Finalità e base giuridica del trattamento

I Vostri Dati sono trattati, previo Vostro previo consenso, per le seguenti finalità:

• l’esecuzione del contratto o l’adempimento di impegni precontrattuali, in particolare:
  • partecipare alla selezione per la quale inviate la candidatura;
  • garantire il corretto svolgimento del processo di selezione del personale (es. gestione e valutazione delle candidature);
  • contattarVi per invitarVi ad un colloquio di lavoro;
  • contattarVi per dare riscontro in merito all’esito dei processi di valutazione della candidatura;
  • consentire l’eventuale adempimento di obblighi precontrattuali e contrattuali necessari ai fini dell’instaurazione del rapporto di lavoro;
  • conservare nell’apposito database il Vostro CV al fine di valutarlo anche per future posizioni di potenziale interesse, affini alle Vostre esperienze e qualifiche professionali;
• il perseguimento di un legittimo interesse del Titolare, in particolare:
  • includere la Vostra candidatura nelle analisi statistiche che svolgiamo sul processo di selezione;
  • prevenire o scoprire attività fraudolente o abusi dannosi per il Sito;